Session 9 – Rendre visible l’invisible : le rôle des managers pour soutenir les aidants

Aujourd’hui, un salarié sur six est aidant, et ce chiffre pourrait grimper à un sur quatre dans les prochaines années. Pourtant, l’aidance reste souvent invisible en entreprise : peu identifiée, peu soutenue, rarement traduite en actions concrètes.

Les impacts sur le quotidien professionnel sont pourtant bien réels : fatigue, désengagement, absentéisme, baisse de concentration, etc. Comment adapter les politiques RH pour mieux accompagner les salariés aidants ? Cet atelier participatif vous proposera des outils pour transformer l’entreprise en véritable espace de soutien.

Atelier construit avec le Collectif Or du Commun.