Session 7 – Entretien avec Jacques Fradin. Le rôle du facteur humain dans les transitions

Que ce soit en entreprise ou dans la société civile, les transitions en cours (environnementale, sociale, technologique…) ne peuvent réussir sans prendre en compte le facteur humain. Mieux comprendre l’humain pour l’accompagner dans le changement, c’est l’une des vocations du GIECO, Groupe International d’Experts sur les Changements de Comportement. Basé sur de nombreuses données scientifiques dans des disciplines variées, le GIECO a pour vocation de partager cette connaissance afin de faciliter les changements en cours.

Session construite par Initiatives Durables avec la Macif.