Adeline SCHWANDERFacilitatrice de transition écologique
Solierre

Champ d'intervention / expertise

• Accompagnement de la culture du changement écologique : sensibiliser les équipes, former et faciliter l’appropriation des projets RSE
• Facilitation de temps d’intelligence collective : coconstruire les projets écologiques avec les salariés, les partenaires, les citoyens
• Design en permaculture humaine : mettre l’éthique et les principes d’action de la permaculture au service de la résilience des organisations
• Formations en écopsychologie : comprendre la place des émotions dans la transition, accompagner l’éco-anxiété
• Eco-coaching individuel et collectif : coacher managers, pilotes RSE, faciliter les groupes de transition ou d’habitat partagé …
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Parcours professionnel

Après une première carrière comme cadre dans les collectivités locales (développement économique territorial) et un poste de direction de Maison de l’Emploi, j’ai créé une première entreprise pour soutenir le développement des innovations sociales.

Très engagée dans les milieux associatifs, la création d’une école Montessori, d’un écolieu (habitat partagé et résilience alimentaire), et ma certification en permaculture m’ont donné envie de faire pivoter mon activité. Au projet de Solierre : accompagner l’ancrage de transitions écologiques assumées comme radicales et joyeuses pour faire face aux enjeux de notre siècle. La transition peut être sereine, si elle se vit dans l’action et la conscience.

Quelle est votre bonne raison d’agir ?

Deux enfants qui m’ont fait comprendre la notion et « long terme » et une perception de ma responsabilité directe et indirecte face aux enjeux écologiques et sociaux à relever.

Mon projet, c’est d’utiliser la politique des petits pas au service de la radicalité : un pas par jour, tous les jours